店舗スタッフがYouTuberに。撮影研修から編集まで伴走し、企業YouTubeの内製化を支援

株式会社ヒマラヤが目指したのは、各店舗で商品に向き合うスタッフ自身がYouTuberとなり、個性と専門知識を活かして商品の魅力を伝える企業チャンネルでした。

制作会社がすべて撮影する形では、各店舗の声を継続的に届ける運用にはなりません。一方、スタッフがスマートフォンで自由に撮影するだけでは、画角の傾きや風切り音などによって、企業コンテンツとしての品質が安定しない課題があります。

将来的には店舗側が動画編集まで行える体制を見据えつつ、立ち上げ段階では投稿を続けられる現実的な撮影方法と、ブランド品質を守る編集体制を両立させる必要がありました。

ARTORYは、ヒマラヤ本社でスマートフォン撮影のワークショップを開催しました。制作したい動画の内容をヒアリングし、グリップや外部マイクなどの周辺機器、画角、光の当たり方、音声の収録方法を実践形式でレクチャー。店舗スタッフが自分たちの現場で再現できる方法に落とし込みました。

各店舗の撮影データはクラウドへ集約し、ARTORYが編集を担当。BGM・効果音・タイトル・テロップなどを整え、スタッフの個性や商品の専門性を活かしながら、企業チャンネルとしての統一感をつくりました。

当初の撮影素材には、画面の水平が傾いていたり、風の音を強く拾っていたりするケースがありました。そこで、実際に撮影された映像を確認しながら、疑問点や改善方法を具体的にフィードバックしました。

一度の研修で完結させるのではなく、撮影・編集・公開を重ねるたびに改善点を現場へ戻す運用です。撮影を担うスタッフが経験を積み、次の動画に反映できる仕組みをつくりました。

YouTubeチャンネル企画・運用支援 / スマートフォン撮影ワークショップ / 撮影方針設計 / グリップ・マイクなど周辺機器のレクチャー / 画角・照明・音声指導 / 素材のクラウド集約 / 動画編集 / BGM・効果音 / タイトル・テロップ制作 / 撮影素材へのフィードバック / 内製化支援

撮影とフィードバックを重ねるにつれて、画角や音声の不備は減っていきました。さらに、ズームアップを使って商品の特徴を見せたり、自分たちで動画の「笑いどころ」をつくったりと、スタッフ自身による表現の工夫も生まれています。

ランニングシューズの解説には、日々商品と顧客に向き合う店舗スタッフならではの専門性と熱量があります。その知識をスタッフ自身の言葉で届け、ARTORYが編集とビジュアル面を支えることで、企業チャンネルとしての品質と現場らしさを両立しました。

完成品だけを納めるのではなく、運用を続けるほど撮影する側にもノウハウが蓄積される。将来的な内製化につながる、持続的なコンテンツ制作体制へと育っています。

「各拠点のスタッフを発信者にしたい」「YouTubeを始めたいが、撮影品質に不安がある」「将来的には動画制作を内製化したい」といった課題をお持ちではないでしょうか。企画・撮影研修・編集・運用設計を組み合わせ、現場の強みが継続的な発信につながる体制づくりをお手伝いします。